Die Stadt Sundern wirkt an der Herstellung von Chancengleichheit für Frauen und Männer mit. Ihre Ansprechpartnerin bei der Stadtverwaltung für alle Fragen zur Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen und Männern ist die städtische Gleichstellungsbeauftragte.

Die Gleichstellungsbeauftragte

• arbeitet innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, für die Menschen, die in Sundern leben, arbeiten oder ihre Freizeit verbringen und für die Kolleg*innen der Stadtverwaltung,
• vernetzt die Interessen von Frauen gemeinsam mit den Kolleg*innen der Stadtverwal­tung, Organisationen, Verbänden, Vereinen, Institutionen oder Einzelnen,
• nimmt Stellung zu frauenpolitischen Fragen, prüft Vorlagen des Rates und seiner Aus­schüsse auf ihre Auswirkungen für Frauen und macht Vorschläge zur Verbesse­rung der Chancengleichheit in Sundern,
• berät Mädchen und Frauen aus Sundern und vermittelt Kontakte zu anderen Bera­tungsstellen und Ämtern,
• wirkt an allen Personalentscheidungen in der Stadtverwaltung im Sinne des nordrhein-westfälischen Landesgleichstellungsgesetzes mit und macht mit dem Gleichstellungs­plan Vorschläge zur Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern bei der Stadtverwaltung,
• informiert über gleiche Rechte für Frauen und Männer in Veranstaltungen und Publi­kationen und
• organisiert Fortbildungen, Seminare sowie Kulturangebote.

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• Gleichstellungsplan der Stadt Sundern
• Endbericht zum Gleichstellungsplan 2017-2020
• Zwischenbericht zum Gleichstellungsplan 2021-2025

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