Im Rahmen eines Zertifizierungsprozesses im Jahr 2023 wurden die familienfreundlichen Strukturen der Stadtverwaltung Sundern begutachtet. 

In den Themenfeldern Arbeitszeit und Arbeitsort über Soziale Leistungen bis hin zur Arbeitsorganisation wurden vorhandene und umgesetzte Maßnahmen bewertet, wie z.B. mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeitmodelle. Gleichzeitig wurden auch neue Handlungsfelder identifiziert für eine noch bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie beispielsweise die Unterstützung für pflegende Angehörige oder die Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzeptes. 

Die Stadt erhielt die Auszeichnung vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Hellweg-Hochsauerland, Zonta Club Arnsberg und von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH.

Insgesamt wurden 24 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber für ihr Engagement geehrt. Sechs Unternehmen erhielten erstmals das Zertifikat "Familienfreundliches Unternehmen Hochsauerlandkreis" und weitere 18 Betriebe haben sich erfolgreich re-zertifiziert. Die Urkunde wurde vom neuen Landrat Thomas Grosche im Bestwiger Rathaus übergeben.

Die Auszeichnung wird seit 2012 an Unternehmen vergeben, die sich mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur für ihre Mitarbeitenden engagieren. Durch passende Maßnahmen kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gezielt unterstützt und die Mitarbeitenden so in ihrem Arbeitsalltag entlastet werden. Dies steigert nicht nur die Zufriedenheit innerhalb des Unternehmens, sondern kann auch ein entscheidender Baustein für die Fachkräftegewinnung sein.